
Il legislatore ha introdotto un nuovo obbligo di comunicazione a carico dei soggetti che impiegano lavoratori autonomi occasionali finalizzato allo svolgimento di monitoraggio e contrasto di forme elusive. Si applica ai rapporti lavoro avviati dopo il 21/12/2021 o, anche avviati prima, ancora in corso al 11/01/2022. Per i rapporti in essere all’11/01/2022 e iniziati dal […]